员工比较系统（关于员工比较系统）

大家好,小迪来为大家解答以上的问题。员工比较系统，关于员工比较系统这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、 员工比较系统 是指将不同员工之间的绩效进行比较考评的一种评价系统。员工比较系统采用的是排序法，而不是用评分法。排序方法有：简单排序法、序列选择法、配对比较法或强制分布法。

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