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1、 哈佛商业评论（2014年第6期）-寻找高潜力人才所有人都有改善时间管理的潜质，但在以互动与合作为重的现代办公室中，时间管理面临的真正问题不是如何管理个体时间。
2、而是整个团队如何管理集体时间。
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